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人才理念
人力资源管理理念
以人为本，公司的发展有赖于员工的成长
用人的基本原则
严格制度 广开渠道 任人唯贤 知人善任
培训培养 公正透明 内部交流 一票否决
奖励推荐 客观评价 奖罚分明 特殊特例
以岗定责 考核绩效 无功即过 按章升降
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人力资源管理理念
以人为本，公司的发展有赖于员工的成长